626 bgb fristlose kündigung aus wichtigem grund

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› Magazin › Arbeitsrecht › Kündigung. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) § Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt. 2 (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen. 3 2. Aufgrund dieser weitreichenden Folgen. 4 (2) 1Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. 2Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. 3Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen. 5 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)§ Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung. 6 1 Die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund nach § BGB ist für den Rechtsverkehr von erheblicher Bedeutung. Die Rechtsfolge der Kündigung aus wichtigem Grund ist grundsätzlich die sofortige Beendigung eines auf Dauer angelegten Vertragsverhältnisses (Dauerschuldverhältnis), wie insbesondere der Vertrag zwischen Arbeitgeber und. 7 (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses. 8 Eine fristlose Kündigung darf gemäß § des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) ausschließlich aus wichtigem Grund erfolgen. Es müssen demzufolge Tatsachen vorliegen, die das Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unzumutbar machen. 9 Die Vorschrift der fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund in § BGB ist für den Rechtsverkehr, insbesondere im Arbeits- und Dienstvertragsrecht, von erheblicher Bedeutung. Die Rechtsfolge dieser Norm ist die sofortige Beendigung eines auf Dauer ange. 626 bgb wichtiger grund beispiele 10